Year: <span>2025</span>

Sot në Tiranë, tek zyrat e ANAD një ditë intensive pune me te rinj nga Vora, Tirana e Kamza, të rinj e të reja të komunitetit të personave që nuk dëgjojnë në kuadër të Projektit “ Thyerja e Barrierave: Fuqizimi i të Rinjve që nuk Dëgjojnë për Punësim Gjithëpërfshirës në Shqipëri” .

Bashkë me koordinatorët e ANAD dhe ekspertet e CCIS për këshillim karriere e punësim  u fol e diskutua për problematikat e punësimit të këtij komuniteti, aftësitë për tregun e punës, gjithpërfshirja, platforma E-Albania dhe aksesi në të, por edhe u propozuan zgjidhje  drejt punësim të këtij komuniteti në koordinim me institucionet shtetërore kombëtare e vendore. Projekti i ANAD dhe CCIS mbeshtetur nga EU4LMI UNDP Albania synon punësimin e komunitetit të personave qe nuk degjojnë në Bashkinë Tiranë, Vorë, Kamëz e Shkodër

Deklaratë: BE për Përfshirjen në Tregun e Punës (EU4LMI) financohet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga PNUD, Zyra Suedeze e Punësimit Publik dhe ADRF në partneritet me Agjencinë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive.

Në Tiranë, në datat 23-24 Nëntor, dy dite intensive me grupe të ndryshme të komunitetit të personave që nuk dëgjojnë në kuadër të Projektit “ Thyerja e Barrierave: Fuqizimi i të Rinjve që nuk Dëgjojnë për Punësim Gjithëpërfshirës në  Shqipëri” .

Rreth 40 persona nga komuniteti i personave që nuk dëgjojnë nga Qarku Tiranë, ne dy ditë u trainuan nga ekspertet e CCIS për këshillim karriere e punësim dhe përfaqesues nga ANAD. Në takime u adresuan problematikat e punësimit por edhe u propozuan zgjidhje  drejt punësimit të këtij komuniteti sëbashku me institucionet shtetërore kombëtare e vendore. Projekti synon punësimin e komunitetit të personave qe nuk degjojnë në Bashkinë Tiranë, Vorë, Kamëz e Shkodër.

Deklaratë: BE për Përfshirjen në Tregun e Punës (EU4LMI) financohet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga PNUD, Zyra Suedeze e Punësimit Publik dhe ADRF në partneritet me Agjencinë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive.

CCIS joins the global 16 Days of Activism campaign: #NoExcuse for online abuse

Online and digital spaces should empower women and girls, offering opportunities to learn, create, connect, and lead. Yet for millions of girls and women, the reality is very different: the digital space often becomes a dangerous environment filled with harassment, abuse, control, and hate speech.

16 Days of Activism 2025: End digital violence against all women and girls. This year, the global campaign reminds us that violence does not happen only on the streets or at home — it also happens behind the screen. And it is just as harmful, just as painful, just as real.

CCIS supports this cause by promoting:
✨ digital safety
✨ media literacy
✨ reporting of online violence
✨ protective policies for women and girls
✨ a fairer and safer digital culture for everyone

There is no justification.
#NoExcuse for online abuse.
#NoExcuse for violence against girls and women — including in digital spaces.

Let’s raise our voices. Let’s take action. Let’s make the digital space safer for every girl and woman.

Në kuadër të projektit “Thyerja e Barrierave: Fuqizimi i të Rinjve që Nuk Dëgjojnë për Punësim Gjithëpërfshirës në Shqipëri”, ANAD dhe CCIS po vijojnë me takimet institucionale për të forcuar bashkëpunimin dhe për të garantuar përfshirjen e qëndrueshme të personave që nuk dëgjojnë në tregun e punës.

Këtë javë, fokus i punës sonë ishin takimet me drejtuesit dhe stafet e Drejtorive të Çështjeve Sociale në Bashkia e Vorës dhe Bashkia Kamez diskutuam mbi sfidat, mundësitë dhe hapat e përbashkët për identifikimin, trajnimin dhe punësimin e të rinjve që nuk dëgjojnë. Mirëkuptimi, gatishmëria për bashkëpunim dhe profesionalizmi i ekipeve vendore janë një garanci e fortë që së bashku do të arrijmë objektivat e projektit.

Faleminderit znj. Marime, znj. Erina, znj Florina dhe znj. Silvana puna me ju është kënaqësi dhe frymëzim profesional! Bashkë po ndërtojmë rrugë të reja drejt aksesit, përfshirjes dhe mundësive të barabarta. ✨

Deklaratë: BE për Përfshirjen në Tregun e Punës (EU4LMI) financohet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga PNUD, Zyra Suedeze e Punësimit Publik dhe ADRF në partneritet me Agjencinë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive.

The CCIS team is excited to announce that we have completed and published the First Internal MEL & Quality Assurance Report for the CORE ED Academy Erasmus + EU funded project coordinated from Luarasi University in Albania! As leaders of WP2 – Quality Assurance & Evaluation, we are working closely with all project partners to ensure that every step of the project is implemented with professionalism, integrity, and high standards.

In these first six months, the consortium has shown excellent cooperation and dedication. We successfully launched the project, completed all initial deliverables, built strong governance structures, carried out extensive research and stakeholder interviews, and organised key activities such as the DACUM workshops. CCIS monitored progress across all work packages, reviewed deliverables, coordinated questionnaires, and ensured that the project is well-aligned with its goals. We are proud of the work done so far and grateful for the commitment of all partners who are helping us advance meaningful change in the field of juvenile justice. Together, we continue building a strong and impactful project for the years ahead.

Website: https://core-ed-project.eu

Në kuadër të portofolit të saj për Qeverisje të Mirë, Qendra për Studime të Krahasuara dhe Ndërkombëtare (CCIS) ka nisur një bashkëpunim të ri me Helvetas Albania në kuadër të programit “Bashki të Forta”, për hartimin e tre kurrikulave trajnimi dhe zhvillimin e kapaciteteve të këshillave bashkiakë në 61 bashkitë e Shqipërisë.

Kjo nismë synon të forcojë qeverisjen vendore demokratike përmes politikëbërjes strategjike, buxhetimit të përgjegjshëm dhe monitorimit të performancës në nivel lokal. CCIS, në bashkëpunim me një grup ekspertësh kombëtarë, po udhëheq procesin e hartimit dhe validimit të kurrikulave përpara fazës së trajnimit.

Dje zhvilluam një takim shumë produktiv me përfaqësues të Agjencisë së Mbështetjes së Vetëqeverisjes Vendore (AMVV), Shoqatës Kombëtare të Bashkive të Shqipërisë, ASPA, si dhe disa kryetarë dhe anëtarë këshillash bashkiakë. Së bashku po ndërtojmë themelet për një kulturë vendimmarrjeje më të informuar, transparente dhe të përgjegjshme në qeverisjen vendore.

Tetori ishte muaji i statistikave!
Të dhënat dhe statistikat janë bërë të bollshme në Shqipëri, por a u besohet dhe a përdoren ato?
Përmes një studimi nga Qendra për Studime Krahasuese dhe Ndërkombëtare (CCIS), ne përpiqemi të hedhim dritë mbi këtë.
“Ne duam të sigurohemi që të dhënat dhe statistikat të gjejnë rrugën drejt përmirësimit të politikave, llogaridhënies dhe në fund të fundit, drejt një qeverisjeje më të mirë” – Ambasadorja Zvicerane Ruth Huber.

Takim me gra që nuk dëgjojnë nga Tirana – Hapi tjetër drejt përfshirjes në tregun e punës

Në vijim të aktiviteteve të projektit “Thyerja e Barrierave: Fuqizimi i të Rinjve që Nuk Dëgjojnë për Punësim Gjithëpërfshirës në Shqipëri”, sot zhvilluam një takim pune në ambientet e ANAD me anëtarë të komunitetit të personave që nuk dëgjojnë nga Tirana

Qëllimi i këtij takimi ishte këshillimi i karrierës, informimi mbi procedurat e punësimit dhe identifikimi i nevojave dhe sfidave që ky komunitet has në aksesimin e shërbimeve publike dhe programeve të punësimit. Diskutimet ishin shumë të hapura dhe na ndihmuan të kuptojmë më mirë realitetin e përditshëm të të rinjve që nuk dëgjojnë, të cilët përballen shpesh me:

• Mungesën e informacionit në gjuhën e shenjave për shërbimet publike.
• Vështirësinë  në orientimin profesional dhe në përzgjedhjen e programeve të përshtatshme të punësimit.
• Pengesa administrative gjatë regjistrimit në zyrat e punës apo në programe trajnuese.
• Kufizime në aksesin në kurse formimi profesional dhe në përfshirjen aktive në tregun e punës.

Identifikimi i rasteve individuale dhe nevojave reale është një hap i rëndësishëm për t’i dhënë drejtim ndërhyrjeve tona në terren dhe për të ndërtuar zgjidhje konkrete dhe të qëndrueshme.

Deklaratë: Projekti “BE për Përfshirjen në Tregun e Punës – EU4LMI” financohet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga UNDP Albania, në partneritet me Zyrën Suedeze të Punësimit Publik dhe ADRF, në bashkëpunim me Agjencinë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive.